Noticias

  •        Las mujeres ocupan el 15% de los puestos del consejo de administración en todo el mundo, según el informe de Deloitte “Mujeres en la sala del consejo de administración, una perspectiva global”
  •        En España, el 16% de los miembros de los consejos de administración son mujeres, un 4% más que en la anterior edición del informe       
  •        Noruega, Francia y Suiza, los 3 países europeos con mayor paridad de género en los consejos de administración

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El Índice de Riesgos de la Construcción publicado por Willis Towers Watson expone las principales tendencias a las que se enfrenta la industria

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  • La competición, organizada por Deloitte, se celebrará el sábado 10 de junio en el Estadio Vicente Calderón. El ganador pasará a ser ‘partner’ de Deloitte Digital
  • Futboltel Tecnology For Training, Sukan Sport Technology, Goldenboy App,9ine Sports, JoinSP, Tools, DefyU y Teem Players son las ocho empresas seleccionadas para la final

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  • La clave para garantizar la seguridad de una empresa radica en el diseño y la actualización continuada de su mapa de riesgos
  • Se recomienda la contratación de una póliza de ciber riesgos que ofrezca una protección generalizada en ciber seguridad, que englobe la protección de datos

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Según Eric Kircher, CEO de Lead Your Market, consultora experta en eficacia comercial

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Uniplaces.es, ha descubierto cinco lugares donde los estudiantes pueden sobrevivir con poco dinero.

En la ciudad más económica, Budapest, se puede vivir con 360 euros al mes.

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Pablo Pineda alerta: sin educación inclusiva, la plena integración de las personas con discapacidad es imposible

*             El malagueño opina que las personas con discapacidad intelectual no tienen alternativas de formación reales una vez cumplen los 18 años, lo que les lleva a alcanzar su techo formativo a esta temprana edad, agrandándose la brecha con las personas de su edad.

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La Fundación Santa María la Real y Aldía, grupo de empresas de trabajo temporal y formación, han alcanzado un convenio por el que ambas entidades colaborarán para favorecer la inserción laboral de personas desempleadas. 

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  • Ambas entidades premiarán con 10.000 euros a la idea de negocio más disruptiva en el mundo fintech.
  • Las empresas que deseen participar deberán mandar su candidatura antes del 17 de septiembre a través del siguiente enlace: http://thevalley.es/talento/open-challenge/
  • Los proyectos presentados tienen que tener un modelo de negocio ya probado y su fecha de creación debe ser posterior a enero 2012.

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