Ruta Completa Encontrar Trabajo

MÓDULO 1: ¿Has tirado la toalla? Cuéntame cómo buscas empleo y te diré cómo mejorar.
Entrevista inicial de detección de necesidades


OBJETIVOS

Analizar y detectar áreas de mejora en tu búsqueda activa de empleo para que puedas mejorar el proceso de comunicación de tu candidatura individual y 
puedas eliminar aquellas conductas que actualmente actúan como un obstáculo en dicho proceso. ¡Juntos lo conseguiremos!

CONTENIDOS

Trayectoria personal y profesional.
     -Análisis de C.V. inicial.
     -¿Qué te ha aportado cada experiencia laboral?
     -¿Qué has aportado tú como profesional?

Análisis del Perfil Profesional inicial detectado por cada persona.     
    -Hablemos de futuro: ¿qué te gustaría hacer y dónde te gustaría hacerlo?

METODOLOGÍA

Mediante la entrevista se clarifica tu objetivo profesional, a través del conocimiento de ti mismo y de la situación actual del mercado de trabajo, ofreciéndote 
los recursos necesarios para elaborar tu itinerario de Carrera Profesional. Primero necesito conocerte para poder orientarte. Tras la entrevista podré detectar tus necesidades personales y profesionales

A partir de dicho intercambio de información se decidirá consensuadamente cuáles serán los pasos que seguirás en tu itinerario profesional. Conocer de 1ª 
mano tu trayectoria profesional y los objetivos profesionales iniciales que tienes es de vital importancia porque no todo el mundo tiene los mismos.

Estableceremos conjuntamente un plan de acción según tus necesidades.

PRECIO  



MÓDULO 2. ¿QUÉ SOY? Mi marca personal (Historial, logros, características personales y objetivo profesional)

OBJETIVOS

Analizaremos conjuntamente cada etapa profesional en tu trayectoria laboral para que puedas conocerte bien como producto y puedas mejorar la venta tus propios servicios. Aprenderás a sacar partido a toda tu experiencia laboral y defender tu candidatura con buenos argumentos en un proceso de selección. Créeme que existe un antes y un después tras este taller.

CONTENIDOS
   -Análisis exhaustivo de cada etapa profesional según cuestionario específico.
   -Análisis e identificación de tus logros a lo largo de tu trayectoria profesional.
   -Análisis de todas tus competencias y habilidades.
   -Análisis y detección de tus puntos fuertes y aspectos de mejora.
   -Análisis y estudio de tus motivaciones personales.
   -Elaboración de tu propia síntesis profesional. Elevator Pitch.
   -Análisis de tu/s objetivo/s profesional/es.

METODOLOGÍA  

De manera teórico-práctica trabajaremos conjuntamente sobre cada uno de los puntos planteados en el apartado anterior. Posteriormente, analizarás de manera individual, mediante una serie de ejercicios, cada uno de los puntos comentados en el apartado anterior contando siempre con mi asesoramiento. Haremos una puesta en común y analizaremos conjuntamente todos los ejercicios planteados.

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MÓDULO 3. ¿CON QUÉ LO CUENTO? Herramientas BAE: CV, Cartas de presentación y candidatura espontánea 

OBJETIVOS 

Ya estás listo para construir mensajes sobre ti para poder conducir tu campaña de búsqueda de empleo.  Para ello, analizaremos conjuntamente cada una de las herramientas que se manejan hoy día, desde los tipos de CV que existen hasta las diferentes tipos de cartas de comunicación.  No sólo debemos cuidar qué decimos si no cómo lo decimos. 

CONTENIDOS 
   -Tipos de Currículum Vitae. Qué poner. Errores habituales.
   -Confección de tu/s Curriculum/s Vitae.
   -Video-CV, sí-no.
   -Tipos de carta de presentación.
   -El poder de la candidatura espontánea bien hecha. 

METODOLOGÍA  

De manera teórico-práctica trabajaremos conjuntamente sobre cada uno de los puntos planteados en el apartado anterior para que puedas ver la importancia que debemos darle a cada una de las herramientas que comunican nuestra candidatura.  

Posteriormente, elaboraremos conjuntamente tu propio CV o varios CV’s (según tu perfil) y un modelo de cada tipo de carta que te servirán de apoyo en tus futuras acciones de búsqueda. Esta información la podrás utilizar también cuando comuniques tu perfil en los portales de empleo que veremos en la siguiente sesión.

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MÓDULO 4. ¿DÓNDE BUSCO? Mercado visible: Portales de empleo, redes sociales, redes profesionales, prensa…  

OBJETIVOS  

Aprenderás a manejar y sacarles verdadero partido a las principales herramientas de búsqueda de empleo que se utilizan hoy día: redes sociales, portales de empleo, webs empresariales. ¡Porque no se puede estar por estar! Si estás, que sea con todas las consecuencias.  

CONTENIDOS 
   -¿Qué podemos considerar Mercado visible hoy día?
   -Entender el Márketing 2.0.
   -Portales de empleo y metabuscadores. ¿Los estoy utilizando correctamente?
   -El portal de empleo de una empresa, ese gran desconocido.
   -Interpretación de ofertas efectiva.
   -¿Tengo que participar en todas las redes sociales? Pros-contras.
   -Redes profesionales más utilizadas. ¿Sabes posicionarte?

METODOLOGÍA  

De manera teórico-práctica trabajaremos conjuntamente sobre cada uno de los puntos planteados en el apartado anterior para que puedas ver la importancia que debemos darle a las herramientas que nos ayudan a buscar empleo hoy día. Si ya tienes tu perfil publicado en la red, examinaremos conjuntamente cómo lo estás comunicando en algunos de los formatos vistos anteriormente y mejoraremos los aspectos que sean necesarios. Si no has comunicado nunca tu CV de manera digital te enseñaré a hacerlo.  

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MÓDULO 5. ¿DÓNDE BUSCO? Mercado oculto: Contactos, intermediarios y candidatura espontánea. 
Plan de búsqueda  

OBJETIVOS  

Aprenderás a sacar el máximo partido a tus contactos y a manejar a los diferentes tipos de intermediarios, personas clave en nuestra búsqueda activa de empleo. Tomarás conciencia del poder de una candidatura espontánea bien hecha aprovechando las oportunidades de mercado que puedan surgir.  

CONTENIDOS 
   -¿Qué podemos considerar Mercado oculto hoy día?
  -Aprender a aprovechar bien los contactos.
  -Clases de intermediadores. ¿Cómo me acerco a ellos?
  -Candidatura espontánea. De ti depende el poder diferenciarte.
  -Establece tu propio plan de búsqueda.  

METODOLOGÍA  

De manera teórico-práctica trabajaremos conjuntamente sobre cada uno de los puntos planteados en el apartado anterior para que puedas ver la importancia que debemos darle a los diferentes métodos de búsqueda de empleo hoy día. Examinaremos conjuntamente cómo te diriges actualmente a tus contactos e intermediadores y mejoraremos los aspectos que sean necesarios.  
Te enseñaré, mediante la candidatura espontánea, a aprovechar todas las oportunidades de mercado que puedan presentarse.  
Desarrollaremos consensuadamente un plan de búsqueda que te ayude a gestionar tu tiempo y organizar tu BAE. 

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MÓDULO 6. ¿CÓMO LO CUENTO? La entrevista. Tipos de entrevista. Afrontar un proceso de selección  

OBJETIVOS  
Entenderás el porqué de un proceso de selección, qué se espera de ti y qué puedes esperar tú de él.  Aprenderás a preparar eficazmente una entrevista y cuál debe ser tu postura durante la misma. Serás capaz de afrontar una negociación en plena entrevista.  Entrenarás en las distintas técnicas de selección.

CONTENIDOS 
   -Tipos de entrevista: telefónica, presencial individual y presencial grupal.
  -Antes, durante y después de la entrevista.
  -Qué debemos evitar, qué debemos reforzar.
  -La negociación durante la entrevista.
   -Otras técnicas de selección: dinámicas de grupos, role playing y pruebas psicotécnicas.  

METODOLOGÍA  

De manera teórico-práctica trabajaremos conjuntamente sobre cada uno de los puntos planteados en el apartado anterior para que puedas ver la importancia que debemos darle a cada uno de los tipos de entrevista con los que puedes encontrarte y que aprendas a sacarles el mayor provecho posible.  

Para que puedas poner en práctica lo aprendido y así pueda darte feedback en el momento, realizaremos un simulacro de entrevista individual y si estás en la modalidad de formación grupal haremos un simulacro de dinámica de grupo. 

Te propondré realizar uno de los test de personalidad más utilizado actualmente para que puedas comprobar en 1ª persona qué se puede llegar a medir con ellos en un proceso de selección.  

PRECIO 

 

INFORMACIÓN GENERAL  

Se impartirá en una única sesión de duración según la modalidad elegida.  Se puede selecionar un único módulo o la Ruta Completa Encontrar Trabajo.  Los cursos serán impartidos por nuestro colaboradores.  

PRECIO POR MÓDULOS Y RUTA COMPLETA (DESCUENTOS)

  

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