Empleo

Me levanto, me ducho, preparo el desayuno, me arreglo, realizo alguna tarea del hogar, antes hacía algo de ejercicio -al principio, cuando el desempleo estaba reciente-, ya no. Llevo a los niños al cole, hago la compra y alguna gestión que tenga para ese día. Quizás, hasta algún “encargo”. Y, por fin, me pongo con la búsqueda de empleo. Me aseguro de ponerme con las tareas del plan que he diseñado junto con mi Orientadora u Orientador.

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El  8 de Marzo celebramos el día de la Mujer Trabajadora. Esta fecha, no es casual, se eligió debido a un suceso de 1911. 

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Imaginaos la clásica escena de serie televisiva en la que hay un grupo de personas reunidas para hablar de su adicción ¿Lo tenéis? Uno de los personajes se incorpora, es una mujer de unos 40 años, mira a sus compañeros y les dice “Hola, me llamo Carmen y soy temporal”. Ellos le contestan a coro “bienvenida Carmen”. Pero esa mujer no es la única, según la última encuesta de población activa, la tasa de temporalidad se sitúa en el 26,7%. Dicho porcentaje casi duplica a la media de la UE.

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Nos despertamos a este 2018 con los resultados de la Guía Laboral de Hays[1] recién publicada, que aporta dos informaciones que dicen mucho del actual escenario del mercado laboral en España.

[1]          La Guía recoge los resultados de una encuesta a 58, universidades, 1.100 empresas y 8.800 profesionales, así como el análisis salarial de 2.400 posiciones y un barómetro de tendencias en 15 sectores destacados de la economía española

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¿Te has sentido alguna vez al margen del mundo, como si fueras a contracorriente porque nadie te comprendía o apoyaba?

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En el año 2014, comencé mis estudios de Sexología. Cuando se lo comentaba a las personas de mi entorno, me realizaban todo tipo de preguntas, y muchas veces, me gastaban bromas respecto a mi futura profesión (sobre todo los chicos de mi edad). Entonces me di cuenta de que la gente no tenía ni idea de lo hace un/a sexólogo/a. Y tú, ¿sabes cómo puede ayudarte este/a profesional? Continúa leyendo, y al final de este artículo seguro que tienes una respuesta.

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“Las creencias son una fuerza muy poderosa dentro de nuestra conducta”(Dilts). Nuestras creencias influyen en los resultados de nuestra vida, sobre nuestra eficacia cotidiana y es muy importante identificarlas porque no todas son positivas.

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El mes pasado mi compañero de profesión  Máximo Peñas  publicó un artículo http://www.lanuevarutadelempleo.com/Noticias/orientacion-fast-food  recomiendo su lectura, que sirvió de inspiración para la redacción del artículo de éste mes.

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Últimamente se habla mucho de la brecha salarial entre hombres y mujeres. No es una campaña en vísperas del Día de la Mujer Trabajadora (08 de marzo). Este revuelo viene de la Unión Europea, que ha instado a los Estados a trabajar para erradicar la discriminación de género en el ámbito laboral, con unas cuantas medidas entre las que se encuentra la transparencia salarial.

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