De tu interés

Si, una imagen vale más que mil palabras. ¡Empecemos a crear!

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Hace poco se ha estrenado en los cines la enésima película sobre el Rey Arturo, el mito medieval inglés (al igual que Robín Hood) que tanto de preocupan de cacarear, vitorear y aclamar. ¿Cuántas versiones distintas? ¡El boato británico para sacar jugo a su leyenda blanca y remarcar sus logros ocultando sus errores garrafales! 

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El esfuerzo como motor de todo cambio.

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“Vuelta al cole”, “Síndrome postvacacional”, “Retorno al puesto de trabajo”, “Vuelta a la rutina”… 

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Despacito, planifica todo despacito, para que disfrutes de lunes a domingo

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En estas fechas, quien más y quien menos está pensando en sus vacaciones, en el caso de no haber disfrutado ya de ellas. Existen trabajos en los que la desconexión es total, ya que el trabajador no está vinculado de ningún modo a su puesto de trabajo (móvil de empresa, portátil, correo electrónico, etc.). Sin embargo, hay otros tipos de trabajo, la mayoría de oficina, en los cuales puede costarnos más el hecho de desconectar en estas fechas tan señaladas. En este artículo vamos a tratar la importancia que tiene esa desconexión de nuestro trabajo y algunos consejos que pueden ayudarnos.

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Vivimos en una búsqueda constante del éxito, trabajamos en alcanzar altos niveles académicos, en brindar una imagen y reputación positiva, en ser profesionales con un buen nombre dentro de nuestra industria, de alcanzar todos los objetivos tanto personales como profesionales y muchas veces, cometemos el error de dejar de lado la llave del éxito, la comunicación y especialmente la asertiva.

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Imagina la siguiente situación: estás en tu casa viendo un programa de debate en la televisión y uno de los invitados es Mariano Rajoy. Sólo le escuchas a medias, mientras habla sobre su línea política, impuestos, políticas sociales... De repente en voz baja, dice algo totalmente inesperado para ti: ha decidido permitir el referéndum sobre independencia de Cataluña.

De repente prestas atención con todos tus sentidos, ¿es cierto lo que ha dicho?, ¿puedes creer lo que oyes?

 

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Un Equipo de Alto Rendimiento se basa en las 5 C´s: complementariedad, coordinación, comunicación, confianza y compromiso.

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