De tu interés

No tiene importancia lo que yo piense de Mafalda.   Lo importante es lo que Mafalda piensa de mí.

Julio Cortázar

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“Desarrollar organizaciones y hacerlas efectivas, competitivas y sostenibles, pasa necesariamente por hacer lo mismo con las personas que las integran y con los procesos que ellas desarrollan”.  Vladimir Estrada.

 

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Desde que empecé mi trayectoria en el sector automoción no he dejado de sorprenderme ni un solo día.

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Te comenté que íbamos a hablar de música y aquí vamos. Prepárate para culturizarte un poco con los diferentes géneros musicales en Brasil.

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Curiosamente, cuando recibo a un nuevo cliente que se encuentra en búsqueda o mejora de empleo, una de las metáforas que utilizo en las sesiones de coaching, es la “Historia de Juan… el rutero que encontró su destino tras un trabajo de autoconocimiento, planificación y acción".

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No gestiones la diversidad. Vívela!

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Observo como muy a menudo nos movemos en base a objetivos y  a metas que muchas de las veces son impuestas, porque a pesar de que incluso nos las marcamos nosotros mismos, los puntos de llegada donde ponemos nuestra vista, son puntos que muchas veces nos vienen impuestos por las expectativas que pensamos que los demás tienen sobre nosotros mismos.

 

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Hablar del fracaso en un sistema social que no perdona los errores y en el que proliferan los casos de éxito parece un poco fuera de sintonía. 

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Hace unos meses me replanteé el concepto de emprendedor y emprendimiento al leer el libro “Cambia… para Cambiar el Mundo” de Héctor Trinidad Quijada.

 

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