Uno de los factores más relevantes para la buena marcha de una compañía es la calidad directiva. El rendimiento de un equipo se multiplica cuando está liderado por una persona preparada para esta función. Por el contrario, un buen equipo mal liderado tendrá unos resultados mediocres.

Las redes sociales de internet constituyen una oportunidad única para generar contactos, hacer negocios, encontrar empleo o simplemente compartir experiencias.

Continuamos con el artículo anterior. Una vez realizada la preselección de candidaturas, tenemos que planificar la parte final del proceso, que es la más importante, la evaluación mediante entrevistas y otras pruebas.

Una de las cosas que parecen más sencillas en la gestión de empresas es la selección de personal, pero quien conoce estos procesos sabe que es bastante más complicado de lo que parece, sobre todo para el seleccionador no experto que es a quien va dirigido este artículo.

La elaboración de un CV eficaz es fundamental para conseguir empleo y sin embargo muchas personas no saben elaborarlo adecuadamente.