Myriam Sánchez

 

En  RHyD (Recursos Humanos y Derecho) nos apasiona la gestión de las relaciones humanos en las empresas, el asesoramiento jurídico y la mediación.    

Profesión: CEO de  RHyD.  Miembro del Consejo Internacional de Expertos de Womenalia.

Ubicación: Sevilla

Servicios de LNRE que imparte:

Servicios propios:

  • Asistencia Jurídica, Mediación y Conciliación.
  • Gestión del Talento.
  • Servicios de implantación de RSC y de Igualdad, a través de los Programas   "Empresa Responsable"  y  "Empresa en Igualdad".
  • Servicios de Acompañamiento para ampliación de negocio, búsqueda de financiación, Expatriación,....
  • Realización de trámites y diligencias ante organismos e instituciones públicas y privadas.

 

Correo Electronico: 
Comunicación interna (II): Y eso... ¿quién lo cuenta? Martes, Febrero 7, 2017 - 15:53

Si en el post del mes pasado hablaba de la importancia de cuidar el canal y la forma en la que debía realizarse la comunicación dentro de las organizaciones, en este querría hablar sobre otro aspecto que yo considero igualmente fundamental  ¿quién debe ser  la persona encargada de dar una

Comunicación interna (I). Te pongo un whatsapp Miércoles, Enero 11, 2017 - 21:09

Considero que una de las cuestiones más importantes en las organizaciones es la referida a la   comunicación interna.  Y de esta importancia deriva la necesidad de cuidar tanto el mensaje

Candidat@s: de la cosificación al empoderamiento Miércoles, Diciembre 14, 2016 - 18:44

Confieso que me resulta especialmente irritante la actitud de algun@s seleccionador@s de personal  que, al sentarse frente a un candidato,  se creen en posesión de una especie de  poder absoluto:  "yo soy quien decido si te quedas con el trabajo o te vas.

Necesito líderes ausentes, rotatori@s e inclusiv@s Lunes, Noviembre 14, 2016 - 17:18

Estamos permanentemente hablando de que  nos movemos en organizaciones sin jerarquías absolutas ni absolutistas; entendemos que hoy  no podemos hablar de jefaturas sino de liderazgos;  y hemos comprendido  -por fin-  que debemos buscar colaborador@s y no emplead@s.          

 

La necesidad de alinear expectativas Miércoles, Octubre 19, 2016 - 17:58

    En mi opinión, una de las facetas más complicadas e importantes  en materia de Recursos Humanos  es lograr una adecuada gestión de las expectativas.

Tus prejuicios me hacen viej@ Miércoles, Septiembre 14, 2016 - 21:37
¿Podemos "viralizar" el talento? Domingo, Agosto 7, 2016 - 22:56
Mi puerta siempre está abierta Martes, Mayo 31, 2016 - 10:59
¿Qué valor tiene el finiquito? Miércoles, Mayo 4, 2016 - 12:25
Rodéate de tus mayores rivales Martes, Abril 5, 2016 - 10:13
L@s competenciamaníac@s Viernes, Febrero 5, 2016 - 10:49
Cuando la igualdad es un perjuicio Viernes, Enero 8, 2016 - 19:10
La edad: del valor al desvalor Miércoles, Diciembre 16, 2015 - 11:27
La edad del valor y del "desvalor" Martes, Noviembre 17, 2015 - 23:04
¿Cómo nos afecta la mutación del empleo? Jueves, Octubre 22, 2015 - 01:23
¡Quiero pruebas de vida! Miércoles, Septiembre 23, 2015 - 19:45
¿ORA o LABORA? Lunes, Septiembre 14, 2015 - 10:07
RSE para pymes Jueves, Agosto 13, 2015 - 08:44
¿Podemos "viralizar" el talento? Miércoles, Julio 29, 2015 - 18:17