Carolina Rodríguez Montes

Enfocando mi carrera profesional en el Desarrollo de Talento a través de la selección, formación y coaching. Además, dispongo de experiencia en gestión de proyectos y personas, que he adquirido en mi trayectoria tanto en Departamentos de RRHH como en consultoría.

Me considero una persona proactiva y comprometida con mi trabajo, aprendiendo continuamente para obtener los mejores resultados.

Actualmente lidero un proyecto pionero en la selección, formación e incorporación laboral de jóvenes desempleados a nivel nacional.

Ubicación:                                     Madrid                                          

Profesión:                                      Consultor Senior de RRHH                                                                 

Servicios propios:                          

  • Orientación Profesional.
  • Coaching.
  • Consultoría de RRHH
  • Selección y Formación.

 

 

                                                                                    

Correo Electronico: 
¿Cómo hacer que los reclutadores revisen tu candidatura? Jueves, Mayo 3, 2018 - 21:09

Cuando tienes el reto de encontrar un empleo tienes la opción de tomar una actitud pasiva, esperando a apuntarte a ofertas que las empresas hagan públicas, o bien una actitud activa, siendo tú el que contactes con las empresas que te interesan y proponiéndoles tu

¿Para qué sirve el departamento de Recursos Humanos? Viernes, Marzo 2, 2018 - 09:42

Vivimos en la actualidad inmersos en la 4ª Revolución Industrial o también llamada la Transformación Digital

¿Referenciados o enchufados? Miércoles, Enero 31, 2018 - 10:08

En la actualidad laboral hay estudios que nos dicen que solamente el 25% de las ofertas de trabajo están publicadas de manera visible (sobre este tema escribí en mi post titulado:

¿Trabajas en una empresa o en un castillo feudal? Martes, Diciembre 19, 2017 - 07:24

Hablar de actualidad laboral es hablar de revolución digital. Y las claves para una eficaz transformación digital en una empresa son:

  • Reforzar el foco en el CLIENTE
  • Atención a los EMPLEADOS
¿Qué quieres que te ofrezca un empleo? ¿Qué anotas en tu lista de la compra? Martes, Noviembre 21, 2017 - 06:18

Cuando te dispones a buscar trabajo, ¿debes adaptarte a los puestos que te surgen y resignarte a “esto es lo que hay”? ¿No crees que tiene más sentido mandar el CV a los puestos en los que realmente encajas y que quieres conseguir?