Los empleados excepcionales: ¿nacen o se hacen?
La búsqueda y retención de empleados excepcionales es una tarea fundamental para los departamentos de recursos humanos de las empresas, que supone concentrar recursos y esfuerzos muy importantes.
¿Y si no cumplo los requisitos de una oferta?
Buscar empleo supone tomar decisiones para detectar en que ofertas mis posibilidades son mayores.
Mamá, !Quiero ser funcionaria!
“No me juzgues por mis éxitos, júzgame por las veces que me caí y volví a levantarme”. Nelson Mandela.
Lo que podemos aprender del stress
Según los expertos, el estrés es una capacidad natural que tenemos los humanos.
Carpe Diem… pero de verdad
Desde hace algún tiempo ha surgido una corriente muy activa que aboga por vivir el presente como solución ideal ante la nueva problemática en la que nuestro modelo social se ve afectado en la actualidad.
Quiérete y huye de la mediocridad
“Siempre hay una gran demanda de la mediocridad fresca. En cada generación, el sabor menos cultivado cuenta con el mayor apetito”. Paul Gauguin.
Objetivo: Productividad Personal
“La productividad personal es, en gran medida, sentido común pero, desafortunadamente no práctica común” Richard Boyatzis
No temas al Cambio Profesional
Carta de Motivación
Consejos para aprender IDIOMAS
Recursos Humanos
EL AMBIENTE DE TRABAJO ES LA ENVOLTURA DE LAS RELACIONES HUMANAS, ES EL INGREDIENTE INDISPENSABLE PARA CONSTRUIR CONFIANZA, ELEVAR EL NIVEL DE COMP
Emprender
Ser nómada digital es viajar, vivir y trabajar desde cualquier parte del mundo. Es ser libre. Y eso me da seguridad.
Empleo
La competencia para los mejores cargos no ha disminuido. Existen más puestos de trabajo en general.
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La entrada del mes anterior tenía un espíritu marinero.
- Las grandes empresas ya incentivan entre sus empleados la construcción de la marca personal.
+ Este proyecto persigue convertir a cada trabajador en agente de su propia salud poniendo a su disposición diversos servicios y herramientas dentro de la compañía.
- Se abre el plazo de inscripción para la segunda edición de RetoTech_Fundación_Endesa, un puntero proyecto tecnológico de la Fundación Endesa, que cuenta con el apoyo de la Comunida
- Los talleres están dirigidos a padres y madres y serán impartidos por los expertos de EduRespeta
- IMF Business School ha querido analizar cuáles son las equivocaciones más comunes que cometemos los españoles en una entrevista de trabajo.
El curso contará con más de cuarenta formadores, tutores y mentores que tratarán de descubrir el «potencial de cada personal, ese talento del que nos beneficiaremos todos»
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